Fachbereich 6

Mathematik/Informatik/Physik


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Dezentrale Gleichstellungs- beauftragte

des Fachbereichs ist

Dr. Judith Plümer

Stellvertreterinnen sind

Carola Meyer,
Maik Lepper,
Astrid Heinze,
Janna Carolin Grumbach,
Solveig Jensen.

Sie wurden am 01.02.2023 für die Zeit vom 1.04.2023-31.03.2024 von der Gleichstellungsversammlung des Fachbereichs 6 gewählt und am 08.02.2023 vom Fachbereichsrat bestätigt.

Gegen sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt

spricht sich die Universität in ihrer Richtlinie aus.

Vertrauliche Erstberatung von Betroffenen kann am Fachbereich bei Dr. Carola Meyer oder Dr. Judith Plümer erfolgen.

Gleichstellung

Der Fachbereich Mathematik/Informatik bekennt sich zu dem Prinzip, Personen auf allen Ebenen entsprechend ihrer Qualifikation und Leistung einzustellen, zu entwickeln oder zu fördern. Rechtliche Orientierung geben dabei das Grund-, Hochschul-, Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsgesetz. Sollten durch Entscheidungen, Maßnahmen oder Strukturen am Fachbereich Gruppen von Personen entgegen dem Qualifikations- und Leistungsprinzip systematisch benachteiligt sein, so wird er die Ursachen dieser Benachteiligungen aufdecken und abstellen; das liegt in seinem eigenen Interesse. Liegen Benachteiligungen oder Beschränkungen ohne Zutun des Fachbereichs objektiv vor, so wird er sich im Rahmen seiner Möglichkeiten dafür einsetzen, ihre Ursachen und Folgen zu mildern.

Der Gleichstellungsplan des Fachbereichs beschränkt sich im Wesentlichen auf das Problem der Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht. Der vollständige Text kann als PDF-Dokument heruntergeladen werden.

Hochschulintern: Zur Gleichstellungsarbeit am Fachbereich unter StudIP.

Gleichstellung und Familienfreundlichkeit

Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie zu verbessern und langfristig eine familienfreundliche Hochschulkultur zu verankern. Über die traditionelle Kernfamilie hinaus richten sich die Angebote an vielfältige Familienmodelle, wie etwa Patchworkfamilien, und beziehen auch die Betreuung der älteren Generation mit ein. Alle Informationen zu den Angeboten und Maßnahmen der Universität finden Sie auf der zentralen Seite „Familiengerechte Hochschule“. Das Gleichstellungsbüro bietet ihnen Service und Beratung rund um alle Fragen der Vereinbarkeit, Diversität und Chancengerechtigkeit. Ansprechpartnerinnen im Fachbereich sind Judith Plümer , Carola Meyer, Maik Lepper, Astrid  Heinze, Janna Carolin Grumbach, Solveig Jensen.

Links

Netzwerk „Emp♀werMINT – FB6“

Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Osnabrücker Maryam Mirzakhani Lecture

Studentinnen-Magazin "women&work"

Gleichstellungspolitische Aspekte von Personalstrukturen auf dem Weg zur Professur sowie befristeter Beschäftigung in der Wissenschaft

Veranstaltungen

Podiumsdiskussion für Postdoktorandinnen